Avoin työpaikka
Etsimme motivoitunutta ja loistavia myyntitaitoja omaavaa tyyppiä liittymään yritysmyyntiimme. Tässä roolissa työskentelet sekä itsenäisesti joko etätyössä tai Oulun toimistollamme ja toimit tiiviissä yhteistyössä myyntitiimimme kanssa auttaaksesi meitä tavoittamaan ja ylittämään tavoitteemme.
Tehtävä
Soveltuvuutesi ja yrityksen työtilanteen mukaan mukaan toimit Pelastushelikopteri Aslakin B-to-B varainhankinnassa, myyt ilmoituksia kauppakamareiden julkaisuihin ja sovit asiakastapaamisia päämiesten myyntiedustajille.
Voit tehdä töitä oman tilanteesi mukaan etänä tai Oulun toimipisteellämme.
Vaatimukset
Emme edellytä erityistä aiempaa kokemusta sillä perehdytämme sinut tähän tehtävään. Asenne ratkaisee. Kokemus aikaisemmasta yritysmyyjän roolista voidaan lukea eduksesi työpaikkaa hakiessa.
Työ on pääosin itsenäistä työskentelyä puhelimessa asiakkaiden kanssa, mutta edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja tiimin toiminnan kehittämisessä ja keskusteluissa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä roolissa tiimissämme, jossa autat päämiehiämme kasvattamaan liikevaihtoaan.
Työaika
Teet tarpeidesi mukaan töitä kuuden tai kahdeksan tunnin työvuoroissa kolmesta viiteen päivänä viikossa (ma-pe).
Palkkaus
Maksamme työstä 9 €/ h pohjapalkkaa (3 kk harjoittelujakson aikana 7,65 €/h), minkä lisäksi ansaitset projektikohtaisia provisioita ja bonuksia.
Tyypillinen ansainta on 11 – 15 €/h. Huipputapaukset vetävät yli 25 €/ h palkkoja.
Jos kiinnostuit, niin soita meille ja jutellaan tarkemmin tai lähetä heti työhakemus. Voit myös laittaa kysymyksiä meidän Rekry-WhatsAppiin numeroon 0406430675 tai kätevästi klikkaamalla tuosta WhatsApp-boksista.
Täytä työhakemus Soita 08 552 8808 Rekry-WhatsApp
Voit myös tutustua alla olevasta linkistä yleisimmin meille työnhaussa esitettäviin kysymyksiin. Olemme koonneet sinne vastauksia, joista toivottavasti on sinullekin apua.
Odotamme innolla hakemustasi!
Olen toiminut Novian toimitusjohtajana 31.8.1995 alkaen. Johtamismallina minulla on henkilökunnan motivointi positiivisuuden kautta luomalla innostavia visioita, strategioita, tavoitteita ja kannustimia. Olen mielestäni palveluammatissa ja perustehtäväni on luoda olosuhteita, joissa onnistumista voi ilmetä. Organisaation osaamisen, prosessien ja toiminnan laadun kehittäminen on ollut minulle aina keskeisen tärkeää. Välillä liiankin pikkutarkkaan nipottamiseen saakka, mutta koitan oppia hyväksymään myös epätäydellisyyttä.
Toimitusjohtajakaudellani Novia on menestynyt mm. Suomen Parhaat Työpaikat listalla TOP 10 yrityksen joukossa viidesti (2009-2013), voittanut Contact Center toimialan maailmanmestaruuden (2011) ja valittu Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien Vuoden Yrittäjäksi (2012).
Vapaa-ajalla harrastan karatea, lenkkeilyä, kuntosalia, käyn laulutunneilla ja soittelen hieman kitaraa ja pianoa.
Lisää infoa minusta vaikkapa LinkedInistä