Teimme Novian kanssa viime kesänä kymmenen buukin kamppiksen rekrytointikoulutuksille. Kampanja käynnistettiin todella lyhyellä varoitusajalla edellisen tutun buukkauskumppanin ollessa yllättäin estynyt hoitamaan kampanjaa.
Oli jopa hieman hämmentävää nähdä kuinka helposti ja jouhevasti yhteistyö valmisteluineen käynnistyi ja tilatut kymmenen buukkia tulivat kalenteriin muutamassa päivässä. Myös tapaamisten laatu oli erityisen hyvä ja asiakkaiden kanssa päästiin suoraan keskustelemaan yhteistyöstä.
Käytämme jatkossa ilman muuta Noviaa aina kun tarvitsemme laadukkaita asiakastapaamisia.
Anu Haveri, Rekryovi Oy, toimitusjohtaja
Rekryovi Oy on yritysten ja työntekijöiden kumppani vaihtuvissa tilanteissa; osaajien suorahaku, rekrytointeihin tähtäävät koulutukset, työnhakijoiden uravalmennus, rekrytointiprosessin ja hakijaviestinnän konsultointi ja toteutus.
Olen toiminut Novian toimitusjohtajana 31.8.1995 alkaen. Johtamismallina minulla on henkilökunnan motivointi positiivisuuden kautta luomalla innostavia visioita, strategioita, tavoitteita ja kannustimia. Olen mielestäni palveluammatissa ja perustehtäväni on luoda olosuhteita, joissa onnistumista voi ilmetä. Organisaation osaamisen, prosessien ja toiminnan laadun kehittäminen on ollut minulle aina keskeisen tärkeää. Välillä liiankin pikkutarkkaan nipottamiseen saakka, mutta koitan oppia hyväksymään myös epätäydellisyyttä.
Toimitusjohtajakaudellani Novia on menestynyt mm. Suomen Parhaat Työpaikat listalla TOP 10 yrityksen joukossa viidesti (2009-2013), voittanut Contact Center toimialan maailmanmestaruuden (2011) ja valittu Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien Vuoden Yrittäjäksi (2012).
Vapaa-ajalla harrastan karatea, lenkkeilyä, kuntosalia, käyn laulutunneilla ja soittelen hieman kitaraa ja pianoa.
Lisää infoa minusta vaikkapa LinkedInistä